没有签合同，他要强制我买公司产品，不买就扣工资，我就提出来离职，他说要扣保证金
劳动纠纷
2024-05-25 22:40:34
共有3位律师解答
-
为了证明你与公司的劳动关系，你可以准备一些证据材料。首先，工资支付记录、社保缴纳记录等可以证明你在公司工作的事实。其次，如果有工作证、入职通知书、员工手册等文件，也可以作为劳动关系存在的证据。此外，同事的证言或者你在公司工作的照片、视频等也可以作为辅助证据。有了这些证据，你就可以更有力地维护自己的权益，要求公司支付应得的工资和经济赔偿金。
-
如果公司不执行劳动仲裁的结果，你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，你需要提供劳动仲裁裁决书、身份证明以及相关的证据材料。法院会审查你的申请，并依法对公司进行强制执行，确保你的权益得到保障。如果公司仍然拒不执行，可能会面临罚款、查封财产等法律后果。
-
面对公司强制购买产品并扣工资，以及离职时扣保证金的情况，你可以采取以下措施应对：首先，拒绝购买产品并保留相关证据，如邮件、短信等，证明公司强制购买行为。其次，向劳动监察部门投诉，要求公司支付应得工资并退还保证金。最后，如公司拒绝支付或退还，可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
