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本人九七年工伤,伤残证四级伤残,公司什么也没有补偿,也没有工伤认定,怎么维权

劳动纠纷
2024-05-26 06:54:15
共有5位律师解答
  • 你好,没有及时工伤认定已经过了认定时间
  • 认定工伤有时间限制,你好像超期限了!
  • 您应先申请工伤认定,再依据《工伤保险条例》维权。根据条例规定,工伤后应进行劳动能力鉴定,并按伤残等级向用人单位索要相应赔偿。如公司未履行义务,可向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁。及时处理有助于保障您的合法权益,避免进一步损失。
  • 可申请工伤认定维权。操作如下:1. 收集工伤相关证据,向劳动部门申请工伤认定;2. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果,向用人单位索要伤残赔偿;4. 如用人单位不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
  • 您的情况可通过申请工伤认定、劳动能力鉴定和提起劳动仲裁等方式维权。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分性来判断。建议先咨询专业律师,明确维权路径,再采取相应行动。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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