去年秋招时，我与一家单位签署了就业协议。然而，在春招期间，我又面试了另一家名为中国四维的单位。当时，由于与原单位的违约有时间限制，我并未立即违约。在医院陪伴生病的同学期间，我收到了四维的录取意向书。然而，这份意向书内容十分简略，仅包含了我和单位的基本信息以及一项违约金条款，关于薪资待遇等关键信息却一概未提。由于我当时不在学校，他们催促我签名，我无法亲自处理。于是，我请同学帮忙草拟签名发送了给他们，但这份意向书既未盖章，也未注明入职日期，我甚至连复印件都没有收到。与中国四维签署的仅仅是一份“录取意向”，它既不是三方协议，也不是通常意义上的双方合同。随后，他们通知我有户口名额，我可以进行报名，我按要求填写了个人信息，包括身份证、姓名以及参与的论文比赛数量，但并未提供具体的比赛详情或证明材料。关于薪资和待遇，我们仅有口头约定，我深感这种约定缺乏法律保障，且他们的承诺显得相当空洞。 本周五，四维咨询我是否已与原单位违约，我告知他们目前长安方尚未违约，且由于目前情况以及贵单位相关合同规定没有确定，未来可能不会加入他们公司。然而，他们却以已经为我申请了录取意向和户口为由威胁我。

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