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没签合同，辞职了不发工资，怎么解决

劳动纠纷

2024-05-24 16:31:37

未签合同辞职后不发工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
可投诉或申请仲裁。投诉操作简便，向劳动局提出即可。仲裁需准备证据，向劳动争议仲裁委员会申请，要求支付工资。两种方式均能有效维护权益。
针对未签合同辞职不发工资问题，常见处理方式有劳动监察投诉和劳动仲裁。选择时需考虑执法力度和纠纷复杂性，简单问题可投诉，复杂纠纷建议仲裁。
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