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一个月挣两千左右,旷工一天扣五百连续旷工,反过来倒欠老板几千,不给钱不让走

劳动纠纷
2024-05-24 17:28:36
共有6位律师解答
  • 不给钱不让走,可以向劳动监察部门投诉处理
  • 你好,克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
  • 这这是可以向劳动部门投诉的
  • 根据《工资支付暂行规定》第十六条,劳动法并未明确规定旷工一天应扣多少工资。通常情况下,旷工当天,用人单位可以不支付工资,但除非给用人单位造成了经济损失,否则不得额外扣工资。因此,旷工一天扣五百可能并不合法。若连续旷工导致你欠老板的钱,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位按照法律规定支付你的工资。
  • 除了旷工扣工资,以下是一些常见的不合法扣工资行为:1. 随意克扣工资,没有明确的扣款依据或未经劳动者同意;2. 违反最低工资标准,支付的工资低于当地规定的最低工资水平;3. 以各种名义收取押金或保证金,并以此为由扣发工资;4. 强制劳动者购买单位产品或在单位消费,并以此为由扣发工资。
  • 如果老板以旷工为由克扣工资,你可以采取以下措施维权:首先,与老板进行沟通,要求其按法律规定支付工资;其次,向劳动监察部门投诉,请求其介入调查;最后,若问题仍未解决,可以提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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