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买断工龄，含绩效奖金吗？我们总公司是上市公司，为了剥离不良资产注销子公司，让买断和等退。

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2024-05-24 17:26:03

您咨询的问题是否是月平均公司的计算方法是否包括绩效工资，月平均我工资是离职前12个月的平均工资，包括绩效工资和奖金在内
民法典第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
根据工作年限、近12个月平均收入等因素综合考虑。
买断工龄补偿通常包含绩效奖金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，买断工龄的补偿按劳动者工作年限支付，工资标准包括解除合同前的十二个月平均工资，这通常涵盖绩效奖金。如不及时处理，可能影响劳动者权益，如补偿金不足等。
买断工龄补偿含绩效奖金。具体操作：1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资。2. 工资按解除合同前12个月平均工资算，包括绩效奖金。3. 如工资超当地月平工资3倍，按3倍支付，年限不超12年。

（注：若需要更为详细的解决方案，建议咨询专业法律人士
买断工龄的补偿计算通常包括两种处理方式：一是按照实际工作年限计算，二是可能涉及工资封顶计算。选择哪种方式取决于劳动者的实际工资是否超过当地职工月平均工资的三倍。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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