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在单位干了30年临时工老了没有养老金怎么办？

劳动纠纷

2024-05-27 19:30:52

您好，按您所述情况，您可以申请劳动仲裁向单位主张退休待遇。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
在单位干了30年临时工老了没有养老金，可了解劳动法规定并争取权益。

分析说明：根据劳动法，即使是临时工，也应享有相应的社保待遇。若单位未缴纳养老保险，导致您无法享受养老金，您可先与单位协商补缴。若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位补缴或赔偿。

提醒：若单位拒绝履行法定义务，或您的养老金权益受到严重侵害，建议及时寻求律师帮助，通过法律途径维护自己的权益。
常见处理方式：对于没有养老金的情况，常见的处理方式包括与单位协商补缴社保、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑证据的充分性、法律途径的可行性以及个人实际情况。

处理方式选择建议：若您有充分的证据证明单位应为您缴纳养老保险而未缴纳，且单位态度积极，愿意协商解决，可先尝试协商补缴。若协商无果或证据不足，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择法律途径时，建议咨询专业律师，以确保维权行动的合法性和有效性。
具体操作如下：首先，收集与单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。其次，尝试与单位协商，要求补缴养老保险。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，应详细陈述事实、提供证据，并坚持自己的权益诉求。若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在整个过程中，建议保持冷静、理性维权，必要时寻求专业律师的协助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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