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在单位干了30年临时工老了没有养老金怎么办?

劳动纠纷
2024-05-27 19:30:52
共有5位律师解答
  • 您好,按您所述情况,您可以申请劳动仲裁向单位主张退休待遇。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
  • 在单位干了30年临时工老了没有养老金,可了解劳动法规定并争取权益。

    分析说明:根据劳动法,即使是临时工,也应享有相应的社保待遇。若单位未缴纳养老保险,导致您无法享受养老金,您可先与单位协商补缴。若协商无果,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求单位补缴或赔偿。

    提醒:若单位拒绝履行法定义务,或您的养老金权益受到严重侵害,建议及时寻求律师帮助,通过法律途径维护自己的权益。
  • 常见处理方式:对于没有养老金的情况,常见的处理方式包括与单位协商补缴社保、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时,应考虑证据的充分性、法律途径的可行性以及个人实际情况。

    处理方式选择建议:若您有充分的证据证明单位应为您缴纳养老保险而未缴纳,且单位态度积极,愿意协商解决,可先尝试协商补缴。若协商无果或证据不足,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择法律途径时,建议咨询专业律师,以确保维权行动的合法性和有效性。
  • 具体操作如下:首先,收集与单位存在劳动关系的证据,如工资条、工作证等。其次,尝试与单位协商,要求补缴养老保险。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中,应详细陈述事实、提供证据,并坚持自己的权益诉求。若劳动仲裁未能解决问题,可向法院提起诉讼,要求单位承担相应法律责任。在整个过程中,建议保持冷静、理性维权,必要时寻求专业律师的协助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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