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酒店没有给我交五险一金！我离职了还少发给我300块钱

劳动纠纷

2024-05-24 20:47:57

你好，工作多久？签订劳动合同了没有呢？建议组织证据提起劳动仲裁。
你好，这边对方有跟你签过合同吗，工作多长时间了
你好，可以要求酒店给你交纳
如果您发现酒店未为您缴纳五险一金，并且在离职时少发工资，您首先可以向当地的劳动行政部门举报。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，因未缴纳五险一金导致解除劳动合同的，您可以要求酒店支付经济补偿。此外，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或选择依法申请调解、协商等方式来维护自己的合法权益。
酒店未为您缴纳五险一金，首先会影响您的社会保障权益，如医疗、养老等。在需要相关保障时，您可能会面临经济压力。其次，这也可能影响到您的未来职业发展，因为五险一金是评估一个单位是否合规、对员工是否负责的重要指标。因此，建议您及时维权，确保自己的权益得到保障。
除了向劳动行政部门举报酒店未缴纳五险一金的行为，您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者通过依法申请调解、协商等方式来维权。在申请仲裁或调解时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明酒店的违法行为。
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