请问我65岁，公司未给我最低工资标准，我怎么办？
劳动纠纷
2024-05-23 12:44:51
共有3位律师解答
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公司未支付最低工资标准，您有权要求支付。根据《劳动合同法》，劳动合同应遵循合法公平原则，用人单位应履行约定义务，支付最低工资。如公司不处理，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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公司未给最低工资，可依法维权。具体操作：1. 与公司协商，要求支付最低工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 若投诉无果，可提起劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
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针对公司未支付最低工资标准的问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式，如公司态度积极，可优先协商；若公司不配合，则可选择投诉或仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
