劳动纠纷
2024-05-23 10:06:20
共有2位律师解答
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你好，当地社保部门
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法律分析：
一、跨省换工作后，为了养老保险关系连续不间断就必须办理转移手续。按相关法律规定,职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系、失业保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
二、养老保险关系异地转移操作流程如下：
1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请, 填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。
2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后，自行办理接收个人帐户和资金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
衍生问题：
同一个城市社保需要办转移吗？
不需要。 本市不同地区社保转移不用的，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将本人的电脑号及身份证号码交给新单位，便可由新单位申请参保。不论员工是否停交过社保，新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人社保账户积累额合并到一起。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
