您好，我在七年前，在北京煤改电工作中，受伤，经老板我们协商工资，伤补偿共九千元，至今没给我想求助您们
劳动纠纷
2024-05-23 09:45:56
共有3位律师解答
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在向人力资源和社会保障局投诉时，您需要准备以下材料：首先，个人身份证明，如身份证或户口本等；其次，与老板的协商记录或协议，证明双方曾就工资和伤补偿达成协议；再次，受伤时的相关证据，如医疗证明、工伤认定书等；最后，工资支付记录或相关证明，以证明工资未支付的情况。准备好这些材料后，您可以前往公司所在地的人力资源和社会保障局进行投诉。
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如果对方拒绝支付工资和伤补偿，您可以在获得仲裁裁决或法院判决后，向法院申请强制执行。法院会依法采取强制措施，包括查封、扣押、拍卖对方财产等，以确保您的权益得到保障。在申请强制执行时，您需要提供相关的仲裁裁决或法院判决文书以及对方的财产线索等必要材料。
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除了投诉和仲裁，您还可以采取以下法律途径解决问题：首先，您可以咨询律师，了解详细情况和可能的法律救济途径；其次，若情况严重，您可以考虑直接向法院提起诉讼，要求对方支付工资和伤补偿；最后，若对方有财产可供执行，您还可以申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
