你好，我是一名求职者 被招聘者侮辱是社会底层人 换号说他是败类然后就疯狂攻击我以及我的家人
人格尊严
2024-05-23 10:42:28
共有4位律师解答
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您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。追问：报警处理的话 公安机关会在怎么处理
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如果你在求职过程中遭受侮辱，首先可以通过录音、录像或者寻找人证等方式固定证据。录音录像时，要确保合法合规，不得侵犯他人隐私权。在固定证据后，你可以拨打110报警，并向警方提供你所掌握的证据。警方将会依法处理此事，并根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对侮辱者进行相应的处罚。
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如果领导侮辱员工，且该行为属于个人行为而非劳动合同法规定的暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，员工不能直接立即解除劳动合同。但员工可以通过法律途径维护自己的权益，比如报警或起诉。若领导的行为构成劳动合同法规定的违法情形，员工可以立即解除劳动合同并主张经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
