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公司调动技术员部门支援，技术员不接受，是不是违法厂规

劳动纠纷

2024-05-23 14:57:45

你好，如果调动违反了合同约定或未经合理协商，技术员有权拒绝；如果合同和厂规允许此类调动，且调动合理，技术员拒绝可能会被视为违反规定。
你好，需知公司规章制度基本内容，再做评估
您好，这个要看是长期还是短期
你好，有相关的证据证明吗
公司不能未经同意调动岗位，如认为权益被侵犯，可向劳动保障行政部门投诉。依据《劳动保障监察条例》规定，劳动者有权投诉用人单位侵犯劳动保障合法权益的行为，如不及时处理，可能影响员工权益和公司运营。
不接受调动不一定违法。具体操作：1.与公司沟通协商，表达不接受调动的理由；2.如协商无果，可收集证据向劳动保障行政部门投诉；3.寻求法律援助，咨询专业律师，了解自身权益并采取相应措施。
如技术员不接受调动，可与公司协商或向劳动部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可及时采取法律手段保护自身权益。
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