职业病，公司要求调岗我能同意吗？
劳动纠纷
2024-05-23 10:37:27
共有10位律师解答
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您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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您好，职业病调岗是合法的。劳动者患职业病，不适宜继续从事原工作，单位不给调岗违法，适宜继续从事原工作，不调岗合法。可以拒绝调岗的，可以申请劳动仲裁。建议先进行协商。
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如果得了职业禁忌症,员工可以调换岗位,但工资不能降低。如不同意调岗,可以解除合同。
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