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某医院产科关停,不找助产士谈话,直接默认助产士到住院部当护士,这样下来绩效就会比原来降一半, 领到的工资也比原来少了一半,这样算合法吗?
劳动纠纷
2024-05-23 15:01:55
共有3位律师解答
您 好,这个可以申请仲裁
这个是不合理的可以举报
你好可以处理可以处理
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