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你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间

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2024-05-23 08:18:45

首先，如果您对停工留薪期的确定有异议，可以向做出初次鉴定的劳动能力鉴定委员会申请复核。通常，您需要在收到初次鉴定结论之日起一定时间内（通常是15日内）提出复核申请。
关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间
你好对鉴定结果有异议是可以申请复议的
你还，15天内申请重新鉴定就可以了
你好，工伤的具体情况是怎么样的
您好，具体情况需了解，谢谢p
你好！可以去法院起诉的的
你好，以法医鉴定的结果为准
根据您的描述需要进一步分析
你好，是什么原因没通过呢？
您好，这个可以申请复议
你好，工伤受伤情况如何
对于工伤初次鉴定中不认可停工留薪时间的确定，您可以首先尝试与用人单位进行协商，要求重新评估或提供充分的证明材料来支持您的诉求。如果协商无果，您可以向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定或复查，以获取更准确的停工留薪时间。在申请过程中，请确保提供充分的医疗证明和相关证据，以支持您的主张。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期的确定应当遵循一定的程序和标准，确保工伤职工的合法权益得到保障。
工伤认定具体标准包括：在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作相关的预备或收尾工作受伤、履行工作职责时受伤、患职业病、因工外出受伤或发生事故下落不明、上下班途中发生非主要责任的交通事故等伤害、以及法律、行政法规规定的其他情形。符合上述情形之一的，通常可以被认定为工伤。
除了停工留薪时间，工伤职工还需关注以下待遇：原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由单位按月支付；工伤医疗待遇，包括治疗费用、药品费用等；伤残待遇，评定伤残等级后享受相应待遇；以及护理费用，如需护理由单位负责。这些待遇都是保障工伤职工权益的重要方面，需及时了解和主张。
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