法律咨询

休假吵出来，厂里会有什么处罚

劳动纠纷

2024-05-22 21:41:55

您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。
那要看吵架的原因，根据吵架的原因来处理。
你好，可以详细说明下案情吗？
休假罚款不合法，可投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门将责令支付并可能要求支付赔偿金。如不及时处理，员工权益将持续受损。
休假罚款违法。处理方式：1. 收集证据，如请假记录、罚款通知等；2. 向劳动局投诉，快速处理轻微违规；3. 申请劳动仲裁，适用于复杂争议，需准备充分证据，仲裁结果具有法律效力。
休假被罚款，可投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人情况。投诉适用于轻微违规，快速解决；劳动仲裁则更适用于复杂争议，确保权益得到充分保护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

厂里员工旷工怎么处罚

劳动合同纠纷 169

厂家生产假货会怎么处罚

假冒仿冒 1354

厂家生产假货会怎么处罚

怎么写休假申请书

怎么写休假申请书

关于休假的规定（一）

关于休假的规定（一）

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2530

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1835

15岁可以当服务员吗？

法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1315

公益工作的工资是一月一发，还是半年一发

你好，可以提起劳动仲裁要求支付工资

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1190

一个人能在同一家公司工作两份吗？

需要结合实际的情况判断的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁可以在台球厅工作吗？

法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未

判决抵押无效如何处理

抵押担保 990

学校安排实习后是否可以选择自主实习

你好，这个建议与学校协商

工资是按纯提成算的，和公司五五分，他是给工厂招聘的，如果没有

如果公司突然倒闭，你仍然有权利追回工资。你可以通过向劳动监察部门或劳动争议仲裁部门申请处理，要求公司

中考前学校不给休息时间算违法吗

学校紧凑的学习安排虽常见，但应确保学生身心健康。常见处理方式包括：沟通协商、反映问题至教育主管部门、

虚岁16岁可以打暑假工吗？

根据不同情况，处理虚岁16岁打暑假工问题的具体操作如下：1）若实际年龄未满16周岁，应避免从事任何形

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动仲裁律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师