签订实习合同时，说好了不交社保，保留应届生身份，公司私自交了社保
劳动纠纷
2024-05-22 15:46:59
共有2位律师解答
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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，从法律角度看，公司为员工缴纳社保是其法定义务。然而，在实习合同中，如果双方有明确约定不交社保，并且这一约定不违反法律法规的强制性规定，那么公司应遵守该约定。
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你好，这社保是需要缴纳的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
