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老板故意克扣员工工资怎么办

劳动纠纷

2024-05-25 16:06:32

您好！如果公司内部投诉没有解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济的方式。
用人单位不得无故克扣工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
老板故意克扣员工工资，员工可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。依据《中华人民共和国劳动法》，若对仲裁结果不满，还可向法院起诉。如不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。
克扣工资违法，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，快速解决；投诉可寻求政府帮助；仲裁则更具法律效力。如情况严重，可起诉。
遇到老板克扣工资，可先尝试协商，不成则向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和自身需求。
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