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签了合同服务三年。因为摸同事,然后导致被投诉,如果被开除的话,会赔偿违约金吗?

合同纠纷
2024-05-21 20:36:48
共有4位律师解答
  • 三年的合同离职只要走了正常程序不需要支付违约金,但是如果没有走正常程序,是需要支付违约金的
  • 被开除后是否赔偿违约金需视情况而定。若公司非法辞退,应支付经济补偿,按工作年限计算。如存在严重违规,可能无需赔偿。具体情况需结合合同条款及实际行为判断。依据《劳动合同法》相关规定。
  • 被开除后赔偿问题需分析具体情况。若公司违规辞退,可要求赔偿;若因个人严重违规被开除,可能无赔偿。应收集证据,咨询专业律师,根据实际情况选择合适处理方式。
  • 被开除后,若公司存在非法情形,可要求支付经济补偿。处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的方式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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