公司组织考试,不合格的要罚款1000元,请问这种做法合理吗
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公司考试不及格罚款不合法。根据《工资支付暂行规定》,公司没有行政处罚权,不能对员工进行罚款。只有在劳动者因重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失时,才可要求赔偿。
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公司考试不及格罚款不合法,常见处理方式包括:向劳动保障行政部门举报、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况和诉求的紧迫性来定。
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不合法。如公司坚持罚款,员工可向劳动行政部门举报,或申请调解、仲裁,甚至提起诉讼。同时,应保留相关证据,如罚款通知、工资单等,以维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。