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在公司工作23年六月份检查出得了抑郁症，11月份在住房地方神智不清从楼上掉了下来能认定工伤吗

劳动纠纷

2024-05-22 16:54:06

您在11月份在住房地方神智不清从楼上掉了下来，这个情况是否与工作有关是判断工伤的关键。如果这一事件发生在工作时间和工作场所内，或者因工作原因导致，那么它有可能被认定为工伤。
然而，由于您提到的事件发生在“住房地方”，这通常不被视为工作场所。除非您能提供充分证据，证明这一事件与工作有直接关系，比如是在执行工作任务或参加由公司组织的活动时发生，否则难以认定为工伤。
是在住房的具体什么节点？单位劳动合同签了几年？管辖地？
你好，这个情况是要看具体情况认定工伤的
您好！在住房地方摔的是不能认定工伤的
晚上好，这个情况是可以申请啊
您好岢以申请法律援助
根据您的情况，可能难以认定为工伤。工伤通常要求在工作时间、工作场所因工作原因受伤，而您的情况似乎不符合这些条件。建议咨询专业律师，了解更详细的法律规定和可能的解决方案。依据《工伤保险条例》，工伤认定有严格的标准和程序。
您的情况可能较难认定为工伤，但可尝试申请。处理方式包括：1. 与公司协商，看是否提供一定补偿；2. 咨询专业律师，了解法律途径；3. 向社会保险行政部门提出工伤认定申请，看是否符合特殊情况。选择合适方式需综合考虑自身情况、法律规定及可能结果。
工伤认定较复杂，需专业评估。一般步骤包括：1. 收集医疗证明、事故报告等相关证据；2. 咨询律师或法律专家，了解认定可能性；3. 如符合条件，及时向社保部门提交工伤认定申请；4. 如不符条件，可考虑其他法律途径如民事诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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