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单位没交社保,我领取了上一个单位失业金。现在单位存在其他不遵守约定导致工资利益受损。沟通无果,是否能得到1个月经济补偿

劳动纠纷
2024-05-22 15:32:22
共有5位律师解答
  • 您好,只要是单位有劳动法上规定的应该支付经济补偿金的违法行为,那就可以要求单位支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 建议您通过法律途径维护自己权利
  • 可以,但具体金额需视情况而定。根据《劳动合同法》,单位未缴纳社保、损害工资利益,劳动者有权解除合同并要求经济补偿。如沟通无果,可申请劳动仲裁,要求单位支付相应的经济补偿。
  • 可以争取补偿。操作建议:1. 收集证据,如工资单、社保记录等;2. 与单位协商,提出补偿要求;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉;4. 必要时,提起劳动仲裁,主张自己的权益。
  • 处理方式有协商、投诉、劳动仲裁等。建议先与单位协商,若不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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