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我未满16岁但是隐瞒了老板一个月老板发现我未满16岁之后没有给我工资，怎么办？

劳动纠纷

2024-05-21 08:22:09

即使有隐瞒，劳动者付出了劳动，劳动报酬也是受法律保护的。可以向当地劳动监察大队投诉
未满16岁打工被欠薪，可通过法律途径维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人，非法招用将受罚。如协商无果，可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，甚至通过诉讼解决。
未满16岁打工被欠薪，可先与用人单位协商，要求支付工资；协商不成可向劳动保障监察机构投诉，由其介入调查；还可申请劳动仲裁，通过法律程序维权；最后可通过法院诉讼，强制用人单位支付工资。
遇到未满16岁打工被欠薪问题，可先协商，协商不成可投诉、申请仲裁或诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据情况，选择最适合自己的维权途径。
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