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在公司干了4个月没交社保，打官司拿得到现金不，还有加班没有算加班工资

劳动纠纷

2024-05-27 12:58:14

你好，没有交社保违反劳动合同法，你可以被迫辞职要求缴纳社保并赔偿，但也可以要求加班工资，去劳动仲，去劳动仲裁能够胜诉
没有交社保违反劳动合同法，你可以被迫辞职要求缴纳社保并赔偿，但也可以要求加班工资，去劳动仲，去劳动仲裁能够胜诉
在公司干了4个月没交社保，打官司拿不到，还有加班没有算加班工资
您好，在公司干了四个月，可以被迫解除劳动关系，主张赔偿
这个可以的您的问题描述不完整，请予以补充。
你好，这种情况是可以走劳动仲裁的，主张加班费的
在公司干了4个月没交社保，打官司拿得到现金
社保只能投诉要求补缴，加班费要有加班证据
那就劳动仲裁加班工资，社保没现金拿
你好，可以协助您处理进行维权
你好，你这边有具体内容证明吗
你好，可以要求公司支付补偿金
您好；根据描述是可以主张的
你好，可以帮你处理法律问题
你好打官司是可以拿到的
你好，案件现在解决了吗？
你好为你解答这个问题
你好可以委托律师诉讼
可以拿到现金补偿。根据《劳动合同法》第八十五条，公司未支付加班费，劳动行政部门可责令其支付，逾期不付还会加付赔偿金。及时处理可确保权益不受损。
可以。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；2. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 如不满意处理结果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4. 仲裁期间，配合调查，积极主张自己的权益。
针对公司未支付加班费问题，常见处理方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人时间、证据充分性等因素，选择最适合自己的方式。
你好，根据相关法律规定
您好，具体说下看有什么可以帮到您
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