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老板其中一个底店要撤店，但目前没有说这个人员安排，但个人有辞职的想法，没有签过劳动合同，没有上保险，只有上够半年有保险补贴，这样的情况可以索要经济补偿吗？

劳动纠纷

2024-05-20 17:36:33

可以申请劳动仲裁，主张权利。
可以索要经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并索要经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者的权益保障。
可以索要经济补偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等证明劳动关系；2. 与用人单位协商，提出补偿要求；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 必要时，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则向劳动监察部门投诉，最后考虑提起劳动仲裁，逐步升级处理方式以维护自身权益。
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