你好，我是23届的应届生，年包15.2（包括年终的1个月工资），入职现在公司以后，现在总共待了322天，在今年1月3日转正了，然后公司从去年12月份到现在都没有发一分钱（拖欠工资），这几天我想要离职，找到了新公司，要求在6.3日去报到。我想问一问我从现在的公司离职应该按照哪种离职方式呢？被迫离职吗？那我申请到的离职补偿金应该是多少呢？
劳动纠纷
2024-05-24 14:42:43
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您好，正常提离职，仔细查看入职合同是否有说明有相关违约金的情况，再问清工资如何结清，注意相关证据保留。
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公司12月份到现在没发一分钱的原因是？你有向公司主张过吗？有去投诉过么？
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，入职现在公司以后，现在总共待了322天，在今年1月3日转正
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