工人没有签劳动合同上班了一个小时手指划伤讹人，老板带工人已经治疗过后进行赔偿了
劳动纠纷
2024-05-20 14:57:10
共有5位律师解答
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那就不用管他就是了，还想怎么样呢
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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如果工人没有签劳动合同但已实际工作，受伤后仍有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，未签书面劳动合同超过一个月，用人单位应支付二倍工资。同时，《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤应享受工伤待遇。因此，工人可向劳动保障部门申请工伤认定，由单位支付医疗费用等，并进行伤残鉴定和赔偿申请。
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