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企业出钱培养员工为企业内部讲师，并与员工签订了培训协议书，是否合法

公司企业

2024-05-21 10:14:03

合法的，这种情况下，应该签订，避免培训出来人跑了
你好，这个是合法的，没有什么问题
企业出钱培养员工并签订培训协议书，若该协议附加在劳动合同中则合法。根据《中华人民共和国民法典》和《劳动合同法》，只有劳动合同和保密协议具有法律效益，单独的培训协议无效。若培训协议是劳动合同的附加条款，则具有法律约束力。
合法，但需视情况而定。如果培训协议附加在劳动合同中，则具有法律效力。如单独存在，虽无法律效力，但可作为双方协商的依据。建议在签订时咨询专业律师，确保协议内容合法合规，保障双方权益。
处理此类问题的常见方式有两种：一是将培训协议作为劳动合同的附加条款，确保其法律效力；二是在培训协议中明确双方的权利义务，虽无直接法律效力，但可作为道德约束。选择哪种方式取决于企业的具体需求和员工的实际情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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