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公司4月份的社保公司缴的部分在员工工资里扣除，怎么处理

劳动纠纷

2024-05-20 16:15:46

如果公司的行为是出于误解或操作失误，应要求公司立即更正，并退还错误扣除的社保费用。
如果公司确实存在经济困难，可以与员工协商，寻求双方都能接受的解决方案，如分期退还扣除的社保费用等。
你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您
你好，可以向劳动局申请的
你好，我们可以帮助你的。
你好，可以解决，可以处理
公司不应从员工工资中扣除公司应缴的社保部分。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公司需为员工办理社保登记并承担相应缴费责任。如公司违规操作，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
针对公司从员工工资中扣除公司应缴社保部分的问题，员工可与公司协商，要求纠正。如公司不配合，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。处理方式需根据实际情况选择，以保障员工权益。
公司扣除社保公司缴部分违法。员工应首先与公司沟通，要求公司纠正。如无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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