因公受伤，手腕骨折有九级伤残鉴定。走工伤保险。现在如果该公司不辞退情况下，怎样获得最大保障？目前情况是，公司在医疗期间发70%工资；医保外用药没有报销自己承担，公司没有赔补别的费用。
劳动纠纷
2024-05-20 17:10:51
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您好，您与公司之间有没有劳动合同呢？如果有的话，那就请公司在30天之内跟你向社保局工伤科申请工伤认定。如果公司不申请，您可以在30天之后自行向社保局工伤科申请工伤认定。工伤认定决定书下达以后，再去做劳动能力等级鉴定，鉴定报告出来了，那就直接申请劳动仲裁，以单位为被申请人主张工伤赔偿。
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您好，如公司不辞退的，向工伤基金申领一次性伤残补助金，报销医疗费，单位支付停工留薪期工资等
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这个是不合理的，你这种就是工伤，即使不离职，也可以拿一次性伤残补助金的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
