职工长期不上班，企业还承担社会保险吗
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2024-05-19 21:41:06
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职工长期不上班时企业是否仍需承担社会保险，取决于职工不上班的具体原因以及劳动关系的存续情况
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是的，职工长期不上班，企业仍需承担社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起为职工办理社保登记，并按规定缴纳社保费。即使员工因个人原因长期不上班，只要劳动合同未解除，公司仍有义务为其缴纳社保，以确保员工在年老、疾病等情况下获得保障。
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针对职工长期不上班的情况，企业通常有两种处理方式：一是继续承担社会保险费用，保障员工权益；二是依据公司规章制度和劳动法规，对员工进行相应处理，如解除劳动合同。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如员工不上班的原因、公司政策等，并咨询专业法律意见，以确保合法合规。
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