劳务公司每个月发工资都少发了几百块，现在已经好几个月了，总的金额有4000多块没发，发消息也不回，打电话也不接，怎么办
劳动纠纷
2024-05-19 19:50:53
共有3位律师解答
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公司少发工资违法，可申请支付令。根据《劳动合同法》，公司应按约定足额支付工资，拖欠可申请支付令。如不及时处理，可能影响个人权益和生活。
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公司少发工资违法，应尽快处理。可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿。如仲裁无果，可向法院起诉，申请支付令。
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处理少发工资问题，可投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况，选择最适合自己的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
