法律咨询
就是兼职。去合同也没签
合同纠纷
2024-05-20 10:40:06
共有4位律师解答
您好建议您通过法律途径维护自己权益
如果兼职单位拒绝支付工资,你可以通过收集以下证据来支持你的诉求:首先,保留与兼职单位的所有沟通记录,包括电话录音、短信、邮件等,以证明你曾提出过工资要求。其次,收集工作期间的证据,如工作照片、工作日志、同事的证言等,以证明你确实在该单位工作过。最后,如果有其他员工也遭遇类似情况,可以联合他们一起收集证据,增加诉求的可信度。根据《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定,劳动者有权要求单位按时支付工资,单位不得克扣或无故拖欠工资。
如果兼职单位没有提供工资条,你可以通过以下方式证明自己的工资数额:首先,尝试与兼职单位协商,要求提供工资明细或相关证明。其次,如果协商无果,可以收集其他证据,如与单位负责人的沟通记录、银行转账记录、同事的证言等,以证明你的工资数额。最后,如果仍然无法确定工资数额,可以在申请劳动仲裁或法院起诉时,由仲裁机构或法院根据证据进行裁决。
在兼职过程中发生工伤,你应首先确保自身安全,及时就医并保存相关医疗证明。随后,尽快通知兼职单位并要求其承担工伤责任。如单位不予配合,你可向当地劳动监察部门投诉或申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,认定为工伤后,你将享有工伤保险待遇,包括医疗费用报销、工伤津贴等。单位未为你缴纳工伤保险的,相关费用应由单位承担。
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