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已签三方，在约定的三方入职时间前，我可不我可不可以先入职其他公司，签劳动合同，在约定的三方入职时间快到的时候再辞职职

劳动纠纷

2024-05-20 09:46:26

您好，劳动法并没有禁止同一劳动者同时与多个用人单位之间建立劳动关系，只要不损害用人单位的利益就可以了。所以您这种情况是可以的。
您好建议您通过法律途径维护自己权益
可以先入职其他公司，但需谨慎处理。

根据相关法律法规，劳动者有自主择业的权利。然而，已签订三方协议的情况下，建议先与协议方沟通协商，避免违约带来的不良影响。如未及时处理，可能面临违约责任和赔偿。
处理方式包括：与协议方协商解除协议或支付违约金后解除。

选择不同处理方式需考虑个人职业规划、违约金金额、新工作机会等多方面因素。建议权衡利弊后做出明智决策，并咨询专业法律意见以确保合规操作。
可以，但需注意风险。

1. 与协议方协商解除，达成一致后入职新公司。
2. 支付违约金解除协议，再重新与其他公司签三方。
3. 到签订三方协议的单位报到后再辞职，确保合规。

不同情况选择合适方式，咨询法律专业人士以降低风险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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