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我在公司工作快八年了，公司要把我们外包出去，工龄也一起外包出去了，说原有待遇不变，让我们签一个合同，这个算违法吗

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2024-05-20 09:21:52

在公司工作快八年了，公司要把我们外包出去，工龄也一起外包出去了，说原有待遇不变，让我们签一个合同，这个算违法
违法，你可以拒绝，因为外包以后待遇肯定不一样
您好这边是当时签订的劳动合同吗
您的问题描述不完整，请予以补充。
你好，可以沟通劳动争议问题
后期工龄很有可能不会计算
你好方便说下具体情况吗
你好，可以直接起诉公司
合同内容是什么请讲清楚
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