法律咨询

受工伤了，老板说走合作医疗，可以写字据，字据有法律效力吗？

劳动纠纷

2024-05-19 09:03:28

工伤认定，须提交与单位签订的劳动合同，受伤情况说明，还有可能会让提交医疗机构的病历，并填写法律依据：《工伤认定申请表》。如您没有与单位签订书面劳动合同的，则应提交能证明存在劳动关系的其他资料或者先去申请劳动仲裁，认定劳动关系。
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