实习生交五险一金还是应届生吗
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2024-05-18 23:46:18
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实习生交五险一金后，通常仍属于应届生。但具体需视学校、企业规定及就业政策而定。若涉及就业协议或劳动合同，建议咨询专业律师。
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实习生交五险一金后是否仍为应届生，需根据具体情况判断。若学校或企业规定明确，可依据规定处理。若涉及就业协议或劳动合同，应仔细审查条款，确保自身权益不受损害。同时，注意保留相关证据，以便在需要时证明自己的应届生身份。若存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关部门。
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实习生交五险一金后是否仍为应届生，常见处理方式包括：1）查阅学校或企业规定，了解是否影响应届生身份；2）咨询就业指导中心或人力资源部门，获取官方解答；3）若涉及就业协议或劳动合同，可寻求专业律师帮助。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、就业需求及法律风险。
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