开会期间被扣全勤不合法，怎么解决
劳动纠纷
2024-05-18 22:33:44
共有3位律师解答
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开会期间被扣全勤可能不合法，具体需结合实际情况判断。根据劳动法规定，如果是事假行为且符合公司规定，扣全勤可能合法。但若是无故扣除或违反劳动法规定，则不合法。如不及时处理，可能影响员工权益，建议咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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开会期间被扣全勤，可先与公司沟通协商，要求合理解释并恢复全勤。若公司不予理会，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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开会期间被扣全勤不合法，可采取以下措施：1、与公司协商，要求恢复全勤并发放相应奖金。2、协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助。3、如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
