我开叉车,工作中把货物弄坏了,事发时我发现了问题,当时有反应情况,没人来处理,过了半月,发工资了说要罚款,怎么办
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等你工资少了,我们再申请仲裁,告他克扣工资,以及未及时足额支付工资要求解除劳动关系的经济补偿金。
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你好,有证据证明的吗,还有其他人有责任?
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需要根据劳动合同和公司规章制度处理
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您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》,用人单位不得克扣工资,您可以要求支付工资和经济补偿,甚至赔偿金。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
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针对您的情况,常见处理方式有举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与用人单位协商,协商不成则选择举报或仲裁,对仲裁结果不满可再考虑诉讼。
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遇到工资被扣情况,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,寻求协调解决;2. 申请劳动仲裁,维护自身权益;3. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼;4. 经济困难时,可申请减免诉讼费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。