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中介少发了工资

劳动纠纷
2024-05-19 22:00:25
共有5位律师解答
  • 你好, 可以去劳动局投诉或申请仲裁。
  • 你好! 可以要求结清工资的 的
  • 中介少发工资时,劳动者除了可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁外,还可以选择以下途径维权:首先,劳动者可以直接向劳动行政部门举报,请求其介入调查并处理;其次,劳动者可以向调解组织申请调解,以达成和解协议并尽快解决纠纷。如果中介拖欠工资,劳动者还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,要求中介及时足额支付劳动报酬。
  • 在不同情况下,劳动者可以采取不同的操作来应对中介少发工资的问题。如果劳动者与中介沟通无果,可以先向劳动行政部门举报,寻求官方介入;如果劳动者希望快速解决纠纷,可以选择向调解组织申请调解;如果劳动者希望获得具有法律效力的裁决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者应根据具体情况选择合适的维权途径。
  • 劳动者可以主张的赔偿主要包括:少发的工资部分、应得工资报酬的25%的额外经济补偿金,以及根据具体情况可能支付的1-5倍的赔偿金。如果中介的行为构成违法,劳动者还可以要求支付相应的经济补偿金。劳动者在维权过程中应保留好相关证据,以便在主张赔偿时能够提供充分的依据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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