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临时工和转正式工不是一个单位，临时工算工龄吗

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2024-05-20 00:15:39

临时工和转正式工不是一个单位，临时工算工龄吗——你所说的是“计划经济”年代对吧？临时工和转正式工时、不是同一单位的（也不是原单位派遣的），该“临时工”期间原则上不能认定为“连续工龄”。
一个单位，算。不是一个单位不算。
临时工符合条件可以算工龄。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是确立劳动关系的协议，临时工与单位存在劳动关系，其工作时间可计算为工龄。若不及时处理工龄问题，可能影响劳动者的权益，如社保缴纳、工龄工资等。
临时工可算工龄。确认方法：1. 签订劳动合同，明确劳动关系；2. 保留工资单、工作记录等，作为工龄证明；3. 咨询专业律师，了解法律条款，确保权益不受损。
临时工算工龄的常见处理方式包括：确认劳动关系、保留工资单等证明材料。选择处理方式时应考虑实际情况，如已签订劳动合同，则可通过工资单等证明工龄；若未签订，则应尽快与单位确认劳动关系以保障权益。
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