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请问在公务员招录过程中,因其体检发生的争议。正在申诉过程中,可以先提起行政诉讼吗?因为组织部已口头通知体检不合格。

行政纠纷
2024-05-18 19:14:58
共有5位律师解答
  • 具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
  • 目前是否有具体行政行为已经作出?
    追问:还没有啊,不是说了吗?口头通知我们了。
  • 在公务员招录体检争议中,一般不可以直接提起行政诉讼。根据《公务员录用规定》,对体检结果有疑问,应按规定提出复检,而非直接诉讼。如不及时处理,可能错过复检机会,影响录用资格。
  • 可以申诉处理,一般不能直接诉讼。具体操作:1.在规定时间内向招录机关或公务员主管部门提出复检申请。2.如复检结果仍不满意,可依法向相关部门进行申诉。3.申诉过程中,保留好相关证据,如体检报告、复检通知等。
  • 公务员招录体检争议,常见处理方式包括申请复检或向相关部门申诉。选择时应考虑具体情况,如复检的可行性、申诉的时效性等因素,以及个人权益保护的紧迫性。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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