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工伤认定超过30天 超期 有事吗

劳动纠纷
2024-05-22 15:08:24
共有11位律师解答
  • 您好,工伤申报个人在1年内,单位在30日内,从受伤之日起计算。
  • 你好,建议联系工伤认定机关,询问一下情况,及时跟进一下。
  • 你好,关于工伤认定可以详细沟通
  • 没事,依然可以申请工伤认定。
  • 你好具体情况说明一下电话沟通
  • 中间如果存在法定中止事由可以
  • 电话咨询是免费的,也说的清楚
  • 你好 个人可以在1年内申请
  • 工伤认定超期可能影响权益,需及时处理。
    根据《工伤保险条例》规定,工伤认定应在伤害发生或被诊断为职业病起30日内提出。如因特殊情况未及时申请,可经社保部门同意延长时限。超期可能影响工伤待遇的享受,建议尽快采取行动。
  • 工伤认定超期需灵活处理。
    工伤认定超期,如果是用人单位原因,可再次申请工伤认定。若因特殊情况,可申请延长时限。如最终仍过期,可提起人身损害赔偿诉讼。具体操作需根据实际情况,咨询专业律师。
  • 工伤认定超期,可再次申请或提起人身损害赔偿诉讼。
    若因用人单位原因错过工伤认定时限,工伤职工或其近亲属、工会可再次申请。若最终仍过期,可选择按人身损害赔偿向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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