为解决扣压工资,把办公室大门锁了会怎么样?没打驾,只要求不扣工资
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锁办公室大门可能违法,建议通过合法途径解决。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。锁门可能影响公司正常运营,造成更大纠纷,应通过法律途径维权。
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遇到扣压工资,可投诉或申请劳动仲裁。先与用人单位协商,无果后可向劳动监察部门投诉,快速解决问题。如情况复杂,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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锁门非明智之举。应:1. 与雇主沟通,了解扣工资原因;2. 收集证据,如工资单、合同等;3. 向劳动监察部门投诉;4. 申请劳动仲裁或提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。