法律咨询
60岁公司可以不交社保了吗
其他
2024-05-18 20:42:32
共有6位律师解答
一般情况下,员工达到法定退休年龄后,公司就可以不为其缴纳社保了 因为此时员工已经开始享受基本养老保险待遇,再缴纳社保也不会增加其养老金待遇。
但如果员工在达到退休年龄时,养老保险缴费年限未满 15 年,无法按月领取基本养老金,那么公司就需要继续为其缴纳社保,直到其缴费年限满 15 年为止。
所以,60 岁公司是否可以不交社保,需要根据员工的具体情况来判断。你可以咨询一下当地的社保部门,了解相关的政策规定
年满60周岁,单位是交不了社保,但职工可以个人名义缴纳社保
你好,没有交满15年可以要求继续缴纳的
不可以。公司必须依法为员工缴纳社保,这是公司的法定义务。不缴纳会面临劳动行政部门的责令改正,并可能加收滞纳金。
不可以。公司应依法缴纳社保,如未缴纳,劳动行政部门会责令改正。具体操作:1.确保公司按时足额缴纳社保。2.如遇资金困难等特殊情况,及时与劳动行政部门沟通。3.定期检查社保缴纳情况,确保合规。
或如公司已违法未交社保,应:1.立即补缴社保费用。2.配合劳动行政部门的调查和处理。3.采取措施防止类似情况再次发生。
或如员工达到退休年龄,公司应:1.依法办理退休手续。2.确保员工享受应有的退休待遇。3.与员工进行妥善沟通,解释相关政策和流程。
公司不交社保违法,应依法按时足额缴纳。如遇特殊情况,可与员工协商解决方案,但不得违反法律规定。
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