你好，我在今年1月份出诊120因为患者后边追我，我跑的摔伤，后面医院不给算工伤，请了半个多月假，后来上班了，院长一开始答应给调科室，现在也不给调
劳动纠纷
2024-05-18 02:50:02
共有3位律师解答
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针对您因工作原因摔伤却不被认定为工伤的情况，首先建议您收集相关证据，如工作记录、证人证言等，以证明事故是在工作时间和工作场所内因工作原因发生的。然后，您可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要求重新审查您的工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条，您的情况可能符合工伤认定的条件。若申请被驳回，您还可以依法提起行政复议或行政诉讼，维护自己的合法权益。
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若工伤认定申请被驳回，您可采取以下措施维护权益：1. 详细了解驳回原因，确保对认定结果有充分了解；2. 收集更多证据，如工作记录、医疗证明等，以支持您的申请；3. 咨询专业律师，了解法律程序和策略；4. 如有必要，提起行政复议或行政诉讼，争取权益得到保障。
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在申请工伤认定的过程中，您需要注意以下几点：首先，确保事故发生时及时报告给单位，并尽快就医，保留好相关医疗记录和证明；其次，收集并保留与工作、事故相关的证据材料，如工作记录、证人证言等；最后，了解工伤认定的具体流程和时限，按照规定的程序和要求进行申请，避免错过时机或材料不齐全导致申请失败。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
