法律咨询

误工费实际减少收入是否把公司里的病假补助计算在内？

劳动纠纷

2024-05-17 15:39:39

误工费仅仅限于因为本次事件导致的正常工资损失，不包括你说的部分
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
你好，误工费需要看工资和时间
误工费实际减少收入通常不包括公司里的病假补助。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定的。病假补助不属于因误工而实际减少的收入，因此在计算误工费时，不应将其计算在内。
误工费不包括病假补助。
1. 确定误工时间：根据医疗机构出具的证明确定。
2. 确定收入状况：有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 病假补助不计入误工费：因其不属于因误工而实际减少的收入。
处理误工费计算问题时，一般先确定是否存在劳动关系，再确定收入状况。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照相同或相近行业上一年度职工平均工资。选择处理方式时，需结合具体情况，如收入证明、工资表等，确保计算准确。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

经济补偿金计算基数是否剔除病假工资

最新的公司请病假

常用文书 324

最新的公司请病假

病假休假时间有哪些规定

病假工资资讯

病假休假时间有哪些规定

请病假单位能随意扣工资吗

工地误工费补偿协议范文

合同范本 324

工地误工费补偿协议范文

病假工资的封顶标准是多少

工伤索赔 1907

交通事故的赔付误工费协议书

合同范本 324

交通事故的赔付误工费协议书

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2. 若沟

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师