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公司拖欠员工社保不缴纳

劳动纠纷
2024-05-17 15:57:24
共有8位律师解答
  • 你好 具体可以详细的沟通下 我们所提供刑事 民事案件的办理
  • 要求单位补缴,单位不补可向用人单位所在地劳动监察大队投诉
  • 您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
  • 你好,可以向社保部门投诉的。
  • 你好,您可以申请劳动仲裁。
  • 当公司拖欠员工社保不缴纳时,员工可以采取以下措施维护自己的权益:首先,员工可以向社保征收机构进行投诉,要求机构介入处理此事。其次,员工还可以拨打相关电话进行投诉,以便及时解决问题。这些措施的依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,该法明确规定用人单位应及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务,并规定了社保经办机构的职责和权利。
  • 公司不交社保的后果主要包括:劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿金;公司需赔偿劳动者因未缴纳社保而遭受的社会保险待遇损失;此外,公司还可能面临行政机关的处罚,包括责令限期缴纳或补足社保费用、加收滞纳金以及罚款等。
  • 面对公司长期拖欠社保的情况,员工应首先保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明与公司的劳动关系及社保未缴情况。其次,及时向社保征收机构或劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保并承担相应责任。若公司拒不配合,员工可考虑通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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