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公司拖欠员工社保不缴纳

劳动纠纷

2024-05-17 15:57:24

你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理
要求单位补缴，单位不补可向用人单位所在地劳动监察大队投诉
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
你好，可以向社保部门投诉的。
你好，您可以申请劳动仲裁。
当公司拖欠员工社保不缴纳时，员工可以采取以下措施维护自己的权益：首先，员工可以向社保征收机构进行投诉，要求机构介入处理此事。其次，员工还可以拨打相关电话进行投诉，以便及时解决问题。这些措施的依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，该法明确规定用人单位应及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务，并规定了社保经办机构的职责和权利。
公司不交社保的后果主要包括：劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿金；公司需赔偿劳动者因未缴纳社保而遭受的社会保险待遇损失；此外，公司还可能面临行政机关的处罚，包括责令限期缴纳或补足社保费用、加收滞纳金以及罚款等。
面对公司长期拖欠社保的情况，员工应首先保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明与公司的劳动关系及社保未缴情况。其次，及时向社保征收机构或劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并承担相应责任。若公司拒不配合，员工可考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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