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怎么计算的?

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2024-05-17 11:04:24
共有4位律师解答
  • 你好,你有什么事情需要解答
  • 工资计算方式为日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。若违反规定,可能面临法律责任,并影响企业信誉和劳动者权益。
  • 工资计算主要依据月工资、月计薪天数及工作小时数。选择计算方式时,需考虑劳动合同约定、公司支付习惯及法律法规要求,确保工资支付的准确性和合法性。
  • 工资计算需遵循法律规定。日工资按月工资除以月计薪天数得出,小时工资则进一步除以8小时。支付时需按约定日期,至少每月一次,确保及时足额支付,保障劳动者权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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